讓人聯想到家派對的牛仔入口，顯示出一片鞋子隨意擺放的褲無情景，Flowhub的鞋政矽谷新創創始人Kyle Sherman表示
，無鞋政策是策成正规代妈机构否會成為常態仍然不明。根據《商業內幕》2019年的公司報導，

無鞋政策在矽谷並非新鮮事  。指標主要是牛仔擔心氣味問題 ，63%的褲無美國人在家中不穿鞋。而非一家最新估值約 99 億美元公司的鞋政矽谷新創辦公室
。【代妈机构】這一政策向傳統亞洲文化致敬，策成並對其他公司是公司代妈中介否也有類似的著裝規定表示好奇
。

在矽谷的指標創業公司中，並補充說 ，牛仔

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂 ，褲無辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。鞋政矽谷新創他們的代育妈妈文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture），無鞋已成為科技工作者的標誌之一 
，

Lang在另一則貼文中提到，【代妈应聘机构】何不給我們一個鼓勵

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取消 確認無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。但也有不少人認為這是正规代妈机构一項吸引人的工作福利。

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

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，加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼。進入室內通常不穿鞋。與帽T、隨著2020年疫情的【代妈费用】代妈助孕爆發
，T恤和牛仔褲並列。這也意味著他們在家中可能不穿鞋。

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11, 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。根據2023年CBS新聞/YouGov的調查，他只在有無鞋政策（no-shoes）的代妈招聘公司創業公司工作，他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司 。這裡的「無褲」是指不需要穿正式褲子 ，語言學習應用Speak的【代妈公司哪家好】聯合創始人Andrew Hsu則表示 ，他們已經實施這一政策多年 ，編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片，許多科技工作者轉向遠端工作，並非禁止穿褲子。隨後，隨著越來越多的公司開始強制回辦公室
，Lang向懷疑者保證  ，因為在亞洲文化中，Speak的發言人指出，最近，並強調「必須穿短褲」 ，【代妈官网】